Strålende resultater i AFT – og det betyr noe
Vi går inn i sommerferien med stolthet – og sterke resultater i bagasjen! Per 26. juni 2025 har hele 76 % av våre AFT-deltakere gått videre til arbeid eller utdanning:✅…
Vi går inn i sommerferien med stolthet – og sterke resultater i bagasjen! Per 26. juni 2025 har hele 76 % av våre AFT-deltakere gått videre til arbeid eller utdanning:✅…
Digitale Talenter Øvre Romerike er et pilotprosjekt som skal hjelpe ungdom som står utenfor skole og arbeidsliv (NEET) tilbake i aktivitet gjennom spillbasert opplæring. Med utgangspunkt i ungdommens interesse for…
Våren 2024 startet Marthe sin reise hos OrbitArena gjennom tiltaket AFT (Arbeidsforberedende trening). Etter flere år hjemme grunnet helseutfordringer og en tidligere yrkesskade, tok hun det første – og kanskje…
OrbitArena har fått innvilget Erasmus+ midler Vi har gleden av å kunngjøre at vi har fått innvilget midler fra Erasmus+ programmet! Gjennom disse midlene skal vi styrke vår kompetanse innen…
"Det høres ut som en suksesshistorie!" – sa arbeidsgiver Fredrik Kolbru hos Kiwi Maura, nå tre år etter vårt samarbeid startet Og det ER en suksesshistorie!For tre år siden la…
OrbitArena + Solar: Samarbeid med samfunnsansvar Forrige uke besøkte vi vår samarbeidspartner Solar Norge AS på Jessheim – en bedrift som viser hvordan næringslivet kan ta aktivt samfunnsansvar og bidra…
Seks kursdeltakere har allerede fått jobb! To uker og to dager inn i det andre karriereveiledningskurset i 2025 på Jessheim, bærer resultater. Seks deltakere har fått jobb! 18 personer startet…
En suksesshistorie fra AFT (Arbeidsforberedende trening) på OrbitArena Møt Sven Erik, en 52 år gammel mann med erfaring fra arbeidslivet, spesielt innen salg og import av matvarer fra Italia. I…
Vi er utrolig stolte av resultatene fra våre karriereveiledningskurs både for Øvre og Nedre avdeling denne våren! Her er noen høydepunkter: Øvre avdeling - Jessheim: Totalt 149 jobbsøkere avsluttet. 37…
Hjelp! Kari står i fare for langvarig sykefravær - hva gjør vi nå? Når en ansatt står i fare for å bli langvarig sykmeldt, kan det være utfordrende både for…